Qualquer organização
Tem 5 componentes fundamentais.
Estratégia, Operações, Finanças, Pessoas e Marketing.
Se não está dando certo é algum (ou mais de um) desses pontos que não está funcionando.
Tem 5 componentes fundamentais.
Estratégia, Operações, Finanças, Pessoas e Marketing.
Se não está dando certo é algum (ou mais de um) desses pontos que não está funcionando.
Dois deles bem conhecidos: Mutação: uma mudança genética faz com que alguns se sobressaiam e sigam; Seleção: os indivíduos mais... read more
A dicotomia já está mais do que batida, o que vale mais? O planejamento ou a execução? Alguns autores dizem... read more
Não existem: Essa história de empresa “feita para durar” não existe. Empresas são de dois tipos: as que somem e... read more
Um de cada vez? Todos de uma vez? Ou seria melhor tentar mudar quem quer mudar? A terceira alternativa é... read more
É o que diz um relatório recente da McKinsey, corroborado por 84% dos executivos entrevistados, mas o mais relevante: Só... read more
No livro Bureaucracy, o Ludwig Von Mises explica a diferença entre “administração burocrática” e “administração de negócios”, traduzo: “Na administração... read more
Em negociações sempre há a dicotomia: o que ocorre na mesa de negociação e como a tua organização, internamente, pretende... read more
Ter uma oferta não te dá a certeza de que haverá demanda por ela. O ‘mercado’ decide o que quer.... read more
Para pessoas, organizações e pessoas: Se você criar uma versão exagerada de si mesmo, daquilo que as pessoas associam a... read more
A razão pela qual estamos dispostos a pagar preços premium por produtos que atendem as nossas exigências é por conta... read more