O que o empregado quer no Brasil

Ontem vimos o que o millinnial, futuro empregado quer das organizações lá nos EUA, mas e no Brasil?

A Fundação Dom Cabral lá de Minas gerais já foi eleita várias vezes uma das melhores escolas de negócios do mundo e a melhor da América Latina 10 anos seguidos.

Eles usaram dados da Catho e mostraram o seguinte:

retenção de talesntos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mais da metade das pessoas fica na empresa pois vê ali uma perspectiva de crescimento da carreira.

Salário e possibilidades de promoção, juntos, mal chegaram a 20%.

Conhecer as necessidades do futuro empregado vai facilitar muito o processo de adaptação e evitará frustrações dele e da organização.

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