O jeito Google de criar times de sucesso
Pesquisa do próprio Google e publicada no ReWork descobriu algumas características que levam os times a funcionar melhor que os outros.
São 5 dinâmicas que diferenciam times de sucesso de outros times no Google:
- Segurança Psicológica: podemos arriscar sem nos sentirmos julgados? Inseguros? Envergonhados?
- Dependência: podemos contar uns com os outros? Todos produzirão em alta qualidade e no tempo certo?
- Estrutura e clareza: Objetivos, papéis e planos de ação de todos os membros do time estão claros e são conhecidos por todos?
- Significado do trabalho: aquilo que fazemos significa de fato algo para cada um de nós?
- Impacto do trabalho: acreditamos de fato que o trabalho que estamos fazendo tem sentido?
Se seu time não está funcionando bem, onde está o problema?
