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Empreendedorismo, Negócios, Mercados e Economia
SnapChat no Mobile Marketing
6 bilhões de videos visualizados por dia, o tripo do que ocorria há 6 meses. Terceira rede social que os jovens americanos mais gostam (19%), atrás de Instagram (33%) e Twitter (20%) e na frente do Facebook (15%). iHEartRadio atingiu 340 milhões de impressões em dois dias na plataforma. A...
Cultura de Qualidade
Pouco ou nada adianta um programa bem elaborado, um ambiente propício, ferramentas e treinamentos com os melhores especialistas. Qualidade tem por base a cultura. A busca da melhoria, a intolerância com o defeito, com o erro, são basilares, sem elas nem um 5S funciona.
Do que uma Startup precisa
Pergunta muito difícil, mas que se resume a alguns pontos fundamentais: Conhecer o problema que deseja enfrentar; Ter pessoas capacitadas e motivadas para tanto; Não achar que um bom produto é bom sem o Marketing; Pensar sempre em faturar e lucrar, por isso escalar; Uma Startup é uma empresa, simples,...
Armas não matam
O Politicamente correto diz o contrário, armas são ruins e matam, mas vejamos alguns exemplos: na Suiça, depois de servir ao exército, o cidadão leva a arma para casa, a probabilidade de haver uma arma em casa é muito alta, a taxa de crimes é das mais baixas do mundo;...
Para onde o dinheiro do Marketing vai?
“Metade do dinheiro que eu gasto em propaganda é jogado fora; o oroblema é que eu não sei qual metade”. A tradução da frase do político e comerciante Americano John Wanamaker (1838-1922) “Half the money I spend on advertising is wasted; the trouble is I don’t know which half” é fundamental...
O que é marketing?
Uma maneira muito simples de definir é a seguinte: Marketing é o conjunto de estratégias, táticas e operações que devem ser usadas para ativar e fazer conhecer e vender o produto ou serviço que estás tentando comercializar. É tudo que a organização faz com o objetivo de apresentar e vender...
O líder que a organização precisa
Segundo pesquisa da HBR quatro coisas são essenciais num líder, eles precisam: ajudar os liderados a formar comunidades colaborativas; ser autênticos e informar sempre que preciso; reconhecer o valor dos liderados; excitar os liderados para buscar os resultados; Se a sua liderança não está funcionando, qual o problema?
“Eu não consigo”
É o tal bloqueio, um mito, serve para se defender da realidade crua: “tenho preguiça de fazer isso ou tenho coisa mais importante a fazer”. O ato de entregar trabalhos de maneira constante é mais importante do que a entrega em si. Ser consistente demonstra muita coisa sobre quem tu...
