Os progressistas falam a torto e a direito que os robôs irão, no futuro, tirar os empregos das pessoas e que isso é ruim e que “o governo” deve pensar em como resolver isso. Incrível é que eles, ao mesmo tempo, pressionam por um aumento no salário mínimo, esquecendo que...
Da página 194 do livro de William Allen: The Midnight Economist: O Lucro é necessário para a sobrevivência do negócio – e a discriminação por sexo não é lucrativa. Se mulheres foram capazes e quiserem entregar a mesma quantidade/qualidade de trabalho que homens, um empregador seria estúpido de pagar mais...
O Google define o (ZMOT) como a fase da jornada do consumidor (customer journey) que vem logo antes da escolha da compra, quando o potencial cliente está recolhendo informações na web. É o momento de avaliar e fazer os mapas mentais. É cada vez mais comum que este momento Zero...
Faça o trabalhar mais de 50 horas por semana continuamente; Não premie resultados ótimos, afinal eles já eram esperados. Estímulos e reconhecimento pouco te ajudam; Seja como um robô e não se importe com o lado pessoal; Prometa e não sustente suas promessas, afinal a confiança não importa tão assim;...
A história conta, não sou eu. Pessoas criam valor para outras pessoas, deixam a pobreza e melhoram a vida de seus clientes, isso ocorre exclusivamente num sistema social no qual é possível fazer isso. O Capitalismo. Apesar da enorme contribuição para a melhoria da vida da enorme maioria das pessoas...
É uma forma de decidir. Ao se abster de decidir você estará deixando que outros decidam por você. É simples. As decisões devem ser tomadas, cabe a você reconhecer isso e agir ou aceitar as consequências das ações tomadas por outros. Se esconder, de si mesmo ou dos outros, não...
Trecho do meu artigo pulbicado na última edição da revista Vox S.A. O líder, por fim, é um ser humano que aprendeu ou desenvolveu determinadas capacidades e as usa para transformar as organizações nas quais atua, por isso ele é tão importante para a estratégia, que, como já sabemos, depende...
O que quer dizer obrigado? Para São Tomás de Aquino a gratidão tem 3 níveis, um mais superficial, um mediano e um profundo. O mais superficial é o reconhecimento por algum feito. O segundo é o nível do agradecimento, dar graças a alguém por algo que fez. O terceiro é...
Organizações pós-industriais usam as duas coisas. Com o passar dos anos as empresas perceberam que precisam de resultados, mas também precisam de seus empregados motivados para a melhoria, a inovação. Usa-se, então: Controles rígidos para itens como: metas, finanças, como tratamos os consumidores, etc. Liberdade de ação para: métodos de...
Escolha o carrinho menor, ou mesmo a cesta, ao encher o recipiente você terá a impressão de satisfação, mesmo que ele seja menor; O mais importante sentido no supermercado é o olfato, número dois é o som, se você estiver usando fones as pesquisas indicam que você gastará de 7...
. 