Talentos
Pessoas são responsáveis pelo sucesso da organização.
Processos bem desenhados não se criam sozinhos, á até possível executá-los autonomamente, mas criá-los ainda é tarefa exclusiva da inteligência das pessoas.
Recrutar pessoas é tarefa árdua, precisa-se, primeiramente, conhecer as necessidades do cargo e as características pessoais mais adequadas a tais necessidades, depois disso se parte para o processo de recrutamento em si.
Conhecer as necessidades do cargo e alocar pessoas que sejam capazes de atender a essas necessidades é o primeiro passo para um trabalho de sucesso.
O Moneyball é um livro que mostra, de maneira divertida e sem mistérios, como as pessoas normalmente estão erradas sobre talentos e performance.
