Quem você deve tentar mudar

Um de cada vez? Todos de uma vez? Ou seria melhor tentar mudar quem quer mudar? A terceira alternativa é certamente a melhor de todas. Encontre. Organize. Ensine. Lidere quem está disposto a isso. Quando um grupo está em sintonia a mudança se retroalimenta. Se a mudança é perceptível em...

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O que é negociação?

Três definições clássicas que, ao serem colocadas juntas, englobam praticamente todas as negociações pessoais e profissionais que usaremos na vida: Roger Fisher, William Ury, e Bruce Patton, autores do seminal “Como chegar ao Sim”: comunicação de mão dupla que existe para tentar encontrar um acordo quando você e a outra...

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O objetivo de uma empresa

A regra de ouro para qualquer empresa é ter como objetivo a maximização do valor para os acionistas (shareholder’s value) numa ótica de respeito às regras e sustentabilidade desse valor ao longo do tempo. […] É importante, porém, que todos os 3 pontos – maximização de valor, sustentabilidade no tempo...

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Diversificação, a quarta idéia de Ansoff

Depois de falar das três outras estratégias possíveis (aqui, aqui e aqui) chega o momento de falar da última das quatro estratégias clássicas da matriz de Ansoff, a diversificação. É sem dúvida a mais arriscada das estratégias que a matriz ajuda a criar, nela uma empresa cria produtos novos para...

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