O líder que a organização precisa
Segundo pesquisa da HBR quatro coisas são essenciais num líder, eles precisam:
- ajudar os liderados a formar comunidades colaborativas;
- ser autênticos e informar sempre que preciso;
- reconhecer o valor dos liderados;
- excitar os liderados para buscar os resultados;
Se a sua liderança não está funcionando, qual o problema?