Depende sobretudo das coisas às quais você esta exposto. Fazer alguém acreditar em algo é um pouco como tentar motivar, você é capaz de fornecer os motivos, os milagres, mas não poderei, nunca, te fazer crer. Tem gente que jura que o homem não foi à lua. Tem gente que...
Não é o “não”, é o “talvez”. O não te livra de uma série de coisas, te livra até do pensamento. O talvez te segura, te faz esperar e gastar foco e energia em algo que ‘talvez’ aconteça. Ter coragem de dizer não vai te salvar muito tempo e fazer...
Ou a diferença que 2 mil dólares fazem. Ontem falei sobre como a confiança no empregado e um pequeno budget pode ajudar a empresa a se destacar dos concorrentes, hoje vai o exemplo: Na rede de hotéis Ritz-Carlton, todo empregado (até mesmo o pessoal da manutenção) tem US$ 2.000 (sim:...
Fracasse. Como disse Thomas Watson, Presidente da IBM durante muitos anos: “Se você quiser ser bem sucedido, duplique sua taxa de fracassos”.
Cada vez mais o trabalhador busca algo além do dinheiro. No Brasil, por questões culturais, a estabilidade conta muito, nos EUA, onde as pesquisas são mais frequentes, outros fatores são muito relevantes. 26% dos trabalhadores americanos dizem que a cultura da empresa, seus valores, são muito importantes; 59% falam da...
Riqueza não nasce em árvore, esse aforismo talvez seja melhor do que o clássico “dinheiro…”, mas porque? Não necessariamente dinheiro é sinônimo de riqueza. Do que valem U$ 5 Bilhões numa ilha deserta? Ou cinquenta trilhões de cruzados novos, muito dinheiro, pouca riqueza. Com a riqueza consigo fazer mais coisas...
Aprender o valor da ação deveria ser mais importante do que lidar apenas com o resultado dela. Ao invés de perguntar: “você acertou?”, que tal perguntar “o que você aprendeu com isso?”. Alunos e profissionais tem essa enorme dificuldade, não sabem ‘o porquê’, muitas vezes nem se importam com ele,...
Ontem vimos o que o millinnial, futuro empregado quer das organizações lá nos EUA, mas e no Brasil? A Fundação Dom Cabral lá de Minas gerais já foi eleita várias vezes uma das melhores escolas de negócios do mundo e a melhor da América Latina 10 anos seguidos. Eles usaram...
Professores de todos os níveis enfrentam uma dura missão: como preparar alguém para um trabalho que ainda não existe? Na era das mudanças trazidas pela internet isso fica cada vez mais relevante, há 100, 150 anos o treinamento de um advogada, uma médica ou de uma engenheira lhe garantiria um...
Quão bom seria ter um grande talento? Quem nunca sonhou com isso? Mas, ao contrário do que possa parecer, as escolhas que fazemos todos os dias nos levam a hábitos. Os hábitos, quando bem trabalhados, tornam-se talentos. Os talentos são reconhecidos. Nascer talentoso é sorte. Tornar-se talentoso é questão de...
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