Coisas fáceis, abundantes, tem pouco ou nenhum valor. A água já foi muito abundante, não valia nada, hoje seu preço demonstra quanto valor ela tem. Idéia similar vale para a Energia, quanto mais abundante, mais barata. A dificuldade é o que, no final das contas, agrega valor. Portanto é a...
… mas pode ser sua responsabilidade. Essa é a encruzilhada na qual tu terás que decidir que tipo de profissional vais ser. Com base aqui.
Só existe uma chance de causar uma primeira boa impressão: geralmente há uma tensão, mas também é um momento bom para tentar trazer as pessoas para o seu lado, afinal ainda não há nenhum pré-conceito; Pense nas chamadas: em dias de mídia social temos que tentar contar uma estória, para...
Outro dia o Terra publicou um artigo falando sobre os problemas da economia brasileira e alguns dos motivos que nos levaram até aqui, dentre os motivos apontados estava a dúvida: o governo gasta demais com servidores? A Transparência Brasil afirma que 16% das pessoas empregadas no Brasil são funcionários públicos,...
Falei outro dia sobre como Herzberg classifica aquilo que nos motiva. Os fatores de Higiene são os responsáveis por influenciar a insatisfação, ou seja, podem gerar insatisfação se forem negativos, mas não geram satisfação se forem positivos. Condições de trabalho, remuneração (salários e benefícios), segurança, relações pessoais, políticas da empresa...
As teorias sobre motivação são muitas, as idéias divergentes, mas provavelmente a que menos sofre ataques é a de Herzberg. Ele divide tudo que influencia a motivação em duas classes de fatores: Os de Higiene e Motivacionais. O Herzberg dizia que o trabalho do gestor é remover os fatores higiênicos...
Disciplina Compromentimento Definição de Prioridades Alinhamento de Valores Concentração Gestão do tempo Não é possível ter foco em mais de uma coisa ao mesmo tempo. Na grande maioria das vezes as atividades que temos que executar nos tiram o foco, nos fazem atentar menos àquilo que realmente importa. É importante...
É do ser humano querer se aceito e compreendido. Também é do ser humano gostar de criticar, de achar defeitos. Quando alguém não entende, critica, fala mal ou simplesmente ignora, o “artista” pode se sentir ameaçado e deixar de fazer a arte. Tentar agradar a todos é desnecessário. É perder...
A teoria da expectativa (1964) ajuda a entender melhor o comportamento humano. Victor H. Vroom é professor em Yale e diz que a motivação para fazer algo no trabalho se resume em 3 fatores: Expectativa: se eu fizer o esforço para conseguir algo, vou ser bem sucedido? Vou conseguir? Instrumentalidade:...
Quanto uma empresa paga para ser vista por 2.000 pessoas? Para se ter uma idéia o intervalo mais caro do mundo é o do SuperBowl, final do futebol americano que acontece uma vez por ano, normalmente em fevereiro. São até US$ 3 milhões por 30 segundos de comercial vistos por...
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