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Empreendedorismo, Negócios, Mercados e Economia



Direito a cobrir a oferta

Nos EUA se chama “Right of First Refusal” e é muito comum em contratos entre atletas e clubes, mas também pode ser usado para bens. Ao vender uma propriedade o vendedor pode optar por ter o direito de cobrir a oferta, ou ainda de ser o primeiro na fila para...


Posted By Category: NegociaçãoTags: , Comments: 0Post Date: August 31, 2015

O problema do Estado

Estado que já há tempos passou da fase de “inchado”: são mais de 600 mil cargos de confiança e 11,1 milhões de funcionários públicos. Para dar uma noção, 79 milhões de pessoas no Brasil participam da População economicamente ativa (PEA), apenas 46,7%, da população em idade ativa (PIA). Em diversos...


Posted By Category: Economia, Economia BrasileiraTags: , , , , , , , , Comments: 0Post Date: August 30, 2015

Pra que serve uma empresa? (1)

O objetivo de tudo, dentro de uma empresa é um só: maximizar o lucro do empresário. Todo o resto é cascata. Qualidade, Marketing, inovação, co-criação, enfim, todas as ondas pelas quais as empresas passam tem esse objetivo. Isso não significa porém, que as empresas devam buscar o lucro a qualquer...


Posted By Category: Estratégia, MarketingTags: , , Comments: 0Post Date: August 29, 2015

5 características dos Talentos da Netflix

A HBR publicou outro dia no twitter como a Netflix a trai e mantém pessoas talentosas. Contrate, recompense e tolere apenas adultos Diga a verdade sobre a performance É trabalho dos gestores formar grandes times É trabalho dos líderes criar a cultura organizacional Bons gestores de pessoas pensam primeiro como...


Posted By Category: RHTags: , Comments: 0Post Date: August 28, 2015

Distribuir a torta?

Os Estados Unidos tem cerca de 4% da população mundial e 25% da riqueza do mundo. E se eles distribuíssem essa riqueza excedente? Não melhoraríamos o mundo? A resposta não é simples. Imediatamente sim, haveria uma redução dos problemas do mundo, mas e a médio e longo prazos? De maneira...


Posted By Category: EconomiaTags: , , , Comments: 0Post Date: August 27, 2015

Talentos

Pessoas são responsáveis pelo sucesso da organização. Processos bem desenhados não se criam sozinhos, á até possível executá-los autonomamente, mas criá-los ainda é tarefa exclusiva da inteligência das pessoas. Recrutar pessoas é tarefa árdua, precisa-se, primeiramente, conhecer as necessidades do cargo e as características pessoais mais adequadas a tais necessidades,...


Posted By Category: RHTags: , , , Comments: 0Post Date: August 26, 2015

Porque preços sobem?

Simplificadamente há apenas três possibilidades: A relação entre a demanda e a oferta está diferente, isto é, mais pessoas estão procurando o produto, como o produtor não pode oferecer mais de uma hora para outra, o preço precisa aumentar para equilibrar as forças do mercado; O Estado instituiu, geralmente por...


Posted By Category: Economia, Economia BrasileiraTags: , , , , Comments: 0Post Date: August 25, 2015

A Falácia Perfeita

“A qualidade não é apenas desnecessária como para muitos ítens ela também é indesejada. Se nós definirmos a qualidade como o alcance regular das especificações medidas para cada ítem, então a qualidade conta muito para algo como um marca-passo. Ela não conta nem um pouco para um vestido de alta...


Posted By Category: Geral, Inovação, QualidadeTags: , Comments: 0Post Date: August 24, 2015