Não adianta, se a organização fizer algo que deu certo ela será, inevitavelmente imitada.
Normalmente a imitação vem com ganhos de produtividade, o que piora ainda mais a situação do dito ‘incumbente’. Se uma marca forte não tiver sido criada ou se não houver alguma vantagem competitiva maior, ele será engolido.
A lição é: se você quer continuar líder, precisa continuar inovando.
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