Explorar em duas versões
Explor no sentido de explorar o que já existe.
Ou.
Explorar no sentido de buscar o novo, alargar as fronteiras.
As empresas que falham, falham por se concentrar demais numa dessas duas coisas.
Muito foco no que já existe ou atenção demais àquilo que esta na fronteira do conhecimento.
No curto prazo o foco deve ser em aproveitar as oportunidades que se apresentam, a longo prazo a organização deve buscar o novo.
Quanto mais nova uma pessoa mais ela busca o novo, quanto mais envelhece mais usa seu conhecimento já adquirido para explorar. O mesmo vale para as organizações: à medida que se tornam mais confortáveis, elas passam a ser menos inovadoras.
O Ted abaixo fala muito bem disso.
www.ted.com/talks/knut_haanaes_two_reasons_companies_fail_and_how_to_avoid_them
