Melhores práticas de recrutamento
O artigo da HBR que trouxe o gráfico abaixo foi escrito há mais de um ano, mas é bem interessante. As coisas que mais funcionam para saber se um candidato é o certo para o trabalho, por ordem de importância. Testes que medem múltiplas habilidades; Testes de habilidades cognitivas; Testes...
