Professores de todos os níveis enfrentam uma dura missão: como preparar alguém para um trabalho que ainda não existe? Na... read more

Organizações pós-industriais usam as duas coisas. Com o passar dos anos as empresas perceberam que precisam de resultados, mas também... read more

Nossas carreiras normalmente são atreladas a uma dessas três possibilidades genéricas. O cientista experimenta, às vezes os experimentos funcionam, às... read more

No post anterior falei sobre o primeiro passo do modelo DEAL da escola de negociação de Harvard, a PON, hoje... read more

O Martin Lindstrom defende que, por sermos bombardeados todos os dias com milhares de mensagens, para que a nossa ressoe... read more

Ontem vimos o que o millinnial, futuro empregado quer das organizações lá nos EUA, mas e no Brasil? A Fundação... read more

Pessoas que fazem sucesso de uma hora para outra. Bandas que aparecem “do nada” para o estrelato. Esportistas que se... read more

Não, não vou te dar uma dica mágica. A melhor maneira de agradar e trabalhar e entregar um resultado muito,... read more

Em recente palestra no Iespes o Master Coach Kotaro Tuji deu os seguintes dados sobre como as pessoas se lembram... read more

Riqueza não nasce em árvore, esse aforismo talvez seja melhor do que o clássico “dinheiro…”, mas porque? Não necessariamente dinheiro... read more